私は、大学卒業後銀行系の企業に就職し
法人営業・個人営業を担当しておりました。
社会人3年目の25歳のころに
自分自身の成長の方向性を考え始め
転職活動を開始。
複数回の転職で金融業界から
IT業界を経て転職エージェントとしての
仕事をスタートさせました。
ファイナンシャルプランナーの資格を持ち
単発の転職活動だけでなく
その先の人生設計を共に考えていく
プランナーになるべく日々
転職活動の支援をしております。
キャリアとスキルの掛け算
転職活動をしていく中でビジョンは重要です。
あなたはどのようなキャリアビジョンを描いていますか？
転職の成功・理想のキャリアビジョンを実現するために
重要になっていくのが「キャリアとスキルの掛け算」です！
昔は「肩書」のみで転職が出来る時代でした。
「〇〇会社に在籍していた」というだけで転職ができました。
ですが現在はそのようにはいきません。
転職が当たり前になりつつある現代では、
キャリアとスキルの両輪が大きな意味を持ちます！
この記事では、キャリアとスキルの相乗効果を最大限に活かし、
長期的なキャリア形成を目指す方法について解説していきます。
１．キャリアとスキルの概念を把握する
◇キャリアとは何か？
キャリアとは、過去の職務経験や成果などによって形成される経歴です！
これは単なる職歴だけでなく、成長や学びを含む幅広い概念です。
キャリアは一つの職場や企業だけでなく、複数の組織や業界での経験も含んでいます。
過去のキャリアは、転職先での価値やポテンシャルを示す重要な要素となります。
◇スキルの重要性
スキルは、個々の人が持つ能力や技術のことを指します。
言語能力やコミュニケーション能力、
プログラミングスキルなど、多岐にわたります。
これらのスキルは、仕事の遂行能力や業績に直結し、
転職活動において重要な役割を果たします。
複数のスキルを持つことは、求人市場での競争力を高めるために不可欠です。
２．キャリアとスキルの相乗効果
◇相乗効果
転職において、キャリアとスキルは相互補完的な関係にあります。
過去のキャリアが、スキルの習得や成長に大きな影響を与えます。
また、獲得したスキルは、新たなキャリアの機会を広げるための基盤となります。
適切なキャリア選択とスキル習得は、転職成功のカギを握っています。
◇「キャリア×スキル」でアピールする
肩書だけで転職出来る時代が終わった現代。
「キャリア×スキル」で自分をアピールしていきましょう。
例えば、経理経験のある営業マンなら、
キャリア：営業経験
スキル：経理業務で培った数字管理能力
この二つの掛け合わせで希少性を生み出し
他の求職者との違いをアピールできます！
あなたにとっての「キャリア×スキル」を考え
あなたの価値を高めていきましょう。
最後に
転職においては、キャリアとスキルの掛け算が重要です。
過去のキャリア経験がスキルの獲得や成長に影響を与える一方で、
獲得したスキルが新たなキャリアの機会を拓きます。
あなたの経験とスキルが希少性を作り、価値を高めます！
転職活動においては、自身のキャリアとスキルを活かし、
成功への道を切り拓いていきましょう。
いかがだったでしょうか？
転職エージェントをうまく活用して、いい転職をして社会人としての
キャリアをステップアップして、望んだライフバランスを手に入れてください。
実際に私たちもサポートして、よりよい転職に導きますので
お気軽にお問い合わせください。
株式会社FIVE 職業紹介 浅賀洋平
許可番号 13ーユー310946
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