top of page
  • 執筆者の写真髙木智美

未経験はハードモードと心得よ〜未経験転職のポイント〜

私は社会人7年目の29歳で初めての転職をし、

秘書・事務職を中心に複数企業で

経験を積んできました。

妊娠を機に、

今後の働き方について考えていたところ、

株式会社FIVEの転職エージェントとして

働く道を提案されました。


そこから4年以上が経ち、

「未経験でもチャレンジできるよう背中をおしてあげたい」

「20〜30代の若者が新しい道を見つけられるような場を提供したい」

という想いを持って、

転職支援をさせていただいております。





未経験の転職はこわいよね?


販売職から事務職へ

営業職からエンジニアへ


今までのキャリアを横に置き、

他の職種にチャレンジするという話はよく耳にします。


実際に今の自分がそのチャレンジをするかと考えた時に

一歩踏み出す勇気はありますか?


新しいことへのチャレンジにワクワクする気持ちも

もちろんありますが、

多くの人が今までの仕事からイメージしにくい

未経験の職種は踏みとどまりがちです。


それは【知らない・わからないから】です。


未経験職種への転職を考えている人

未経験転職に興味を持っている人


まず未経験転職のポイントを抑えてから

転職活動に挑みましょう💪


知ることからスタートです❗️



1.覚悟する


タイトル通り、

未経験転職はハードモードです❗️❗️


転職の基本は【即戦力】なので、

経験してきたことを活かせる人材の方が

重宝されます。


企業側からしたら、

未経験者は【育てる】期間が必須です。


この期間は会社に利益をもたらすことはなく、

本当に将来利益をもたらす人材であるかわかりません。


期待して、お金と時間をかけて育てるのです。


それでも未経験を採用するのは、

人手不足だったり、

事業拡大のため一気に人員を増やしたかったり、

理由は様々です。


一つ言えるのは、

「本音は経験者だと嬉しいなぁ。」

これを頭に入れておきましょう。


また、育てることを考えた時に

考えが凝り固まっていない、

素直に言うことが聞けるという理由から、

20代の若い世代に未経験の案件が集中します。


未経験OKの案件であったとしても

誰もが内定を取れるわけではありません。


【期待する価値のある人かどうか】


これがポイントです。

あなたがあなたの価値をしっかりと伝えましょう。


2.熱量を伝える


未経験で見られているのは、

長期的に見て活躍できるかどうかです。


会社に貢献する、利益をもたらすということです。


なので、「おもしろそう」「憧れている」だけの

志望動機ではダメです。


職種、会社、業界など

中身をどこまで深堀りしているか見られています。


だからといって、口だけ上手いこと言っても

伝わりません。


ポイントは熱量❗️❗️


先ほど述べた「長期的に見た活躍」の

根拠をしっかりと伝えましょう。


自分のこの特性(長所や強み)が生きる

この経験が活かせる


未経験でも結びつけることができる

特性や経験があるので、探してみましょう。


注意してほしいのは

【熱量の勘違い】です。


今いる会社のこういうところがダメ


このように話す人は、こう思われます。


何かあったら会社の悪口を外で言いながら

また転職するのかな?


「こうしてほしい!」と自分のことしか考えてない人だな


こんな人と働きたいとは

企業もそう思わないですよね。



3.マイストーリーをつくる


未経験採用は、時間とお金をかけて育てると

お伝えしましたが、

つまりこれは【投資】ということです💰


長期的にみて、人件費以上に売上げが

上がらないと採用する意味はありません。


熱量をきちんと伝えるためにも、

一度マイストーリーをつくりましょう。


大袈裟に聞こえるかもしれませんが、

「今までやってきたこと全てが

この企業で働くためにやってきたことです!」

というストーリーです。


こちらも先ほどと同じで、

今の会社の悪口に聞こえるストーリーはNGです。


客観的にみて、ポジティブであるかどうか

確認してください。






最後に


マイストーリーの添削、

面接練習での熱量のフィードバックは

転職エージェントにしっかりとしてもらってください。


自分で伝えたいことと伝わっていることが

必ずしも一致しているとは限りません。


未経験転職はハードモード💪


自分の価値はこんなものなの?

と思うようなことや、

たくさんのお断りを受けます。


乗り越えた先に納得のいく

未経験転職が実現しますので、

一つ一つ解決していきましょう!



転職を一人で行うことは、求人を集めて、

かなりの労力が必要ですので、

完全無料の転職エージェントのサポートを受けることを

強くオススメします。


いかがだったでしょうか?

転職エージェントをうまく活用して、

いい転職をして社会人としての

キャリアをステップアップして、

望んだライフバランスを手に入れてください。


実際に私たちもサポートして、

よりよい転職に導きますので

お気軽にお問い合わせください。


株式会社FIVE 有料職業紹介 髙木智美

許可番号 13ーユー310946



閲覧数:40回0件のコメント

最新記事

すべて表示
bottom of page