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  • 執筆者の写真髙木智美

ダメエージェントに要注意!〜特徴を知っていいサポートを受けよう〜

私は社会人7年目の29歳で初めての転職をし、

秘書・事務職を中心に複数企業で

経験を積んできました。

妊娠を機に、

今後の働き方について考えていたところ、

株式会社FIVEの転職エージェントとして

働く道を提案されました。


そこから3年以上が経ち、

「未経験でもチャレンジできるよう背中をおしてあげたい」

「20〜30代の若者が新しい道を見つけられるような場を提供したい」

という想いを持って、

転職支援をさせていただいております。





転職エージェントの活用は必須!


「転職エージェントを使わずに転職をするのは、

武器や防具を持たずに転職戦争に参加するのと一緒です!」


6月22日に弊社の倉本がブログで断言しています。


※詳しく知りたい方はこちらをご覧ください💁‍♀️



転職活動中でまだ転職エージェントを使っていない方

これから転職活動をしようと考えている方


今すぐ、転職エージェントを探しましょう!


しかし、ここで注意するのは

「転職エージェントも人」であるということ


良いエージェントと

ダメなエージェントがいます。


ダメエージェントの特徴を知って、

ご自身の転職活動に役立ててください。


今、エージェントを使って転職活動をしている方も

どっちのエージェントか確認してみてください。



ダメな転職エージェントの特徴


1.希望と違う案件ばかり提案してくる


とにかく働かせたいと思っているエージェントです。


上記にも載せているブログでも、

転職エージェントは成果報酬であることをお伝えしています。


求職者のお仕事が決まることはもちろん嬉しいです。


だからといって、求職者の希望を考えずに、

「条件が合うから」と的外れな案件ばかり提案しては

自分のことしか考えてないと思われて当然です。


求職者の【希望にそった】お仕事が決まることに

喜びを感じているエージェントにお任せしましょう。


一点補足ですが、

視野を広げるため、幅を広げるために

少し希望と離れていると感じる案件を

紹介することもあります。


転職のプロから見て、

「この希望だったらこの案件も合うかもしれない」と

求職者が思いつかない視点から探し当てたものです。


どんな点が希望に合っているかなど、

わからないことはどんどんエージェントに質問して

案件を見ていきましょう。


この質問に答えられないエージェントは

条件しか見てないダメエージェントですね・・・



2.ウソを言う&フィードバックがない


これは転職エージェントに限らず、

断ち切るべき人間関係ですよね。


ウソは自分に得があるからつく・・・!!


(求人票を見たり、面接官と話したりすれば

転職エージェントのウソはバレそうなので、

ウソを言うメリットはないんじゃないかなと思うのですが・・・)


本音で話してくれる転職エージェントを信頼しましょう。

書類添削、面接練習でたくさんのフィードバックをしてくれる

転職エージェントは良いエージェントです。


ダメ出しされているみたいで

ちょっと凹んじゃうよ・・・😭


と、思う人もいるかもしれません。

しかし、企業はあなたに直接フィードバックはくれません。

言ってくれるのはエージェントだけです。


改善点があるのに、面接に落ち続けているのに

「いいね👍」「完璧✨」「最高❗️」

しか言わないエージェントはウソつきです。


何があなたのためになっているか

見極めてください。


3.返信が遅い


社内のやりとりで返信が遅い人

返信が数日ない取引先


あなたはどう思いますか?


「私のメール届いたかな?」と不安になったり

「仕事やりにくいなぁ」と不満に思ったり

良い印象を与えることはないですよね。


そう思わせる転職エージェントに

自分の転職活動を託すのは危険です。


企業⇄転職エージェント⇄求職者


ダメエージェントはあなたが見えない

【企業⇄転職エージェント】のやり取りも

同じように返信の遅れを生じさせている可能性が高いです。


つまり、企業からの信頼も薄いエージェントです。





求職者として大事にすること


この2点だけは守ってください。


①きちんと希望を伝える

②量から質を生む


あなたの希望がブレていては、

どんなに良いエージェントであったとしても

希望を叶えることは難しいでしょう。


収入アップ、自分の時間を確保すること、

転職活動をする理由は人それぞれです。


自分が第一優先としていることは何なのか

きちんとエージェントとすり合わせてください。


そして、たくさん応募しましょう。


たくさん送るって・・・

どこでもいいから決めたいんでしょ!


と斜めに見ている方いませんか?


転職活動では応募するほど

自分の市場価値を知ることができます。


さらに、面接通過率が上がるなど、

質も上がってくることが体感できます。


面接が決まったのに面接辞退する人がたまにいますが、

ここに成長はありません。


面接=入社 ではありません。


面接の経験は良い転職に必要なことなので、

入社する会社が決まってないうちは

面接は受けていきましょう。


内定を受けた時に入社するかどうか決めるのはあなたです。

断ることも、入社することもあなたの自由です。


内定承諾に向けて、不明点、不安な点を企業に確認することは

エージェントに任せてOKです。


任せて安心のエージェントに出会い、

良い転職をしていきましょう!



転職を一人で行うことは、求人を集めて、

かなりの労力が必要ですので、

完全無料の転職エージェントのサポートを受けることを

強くオススメします。


いかがだったでしょうか?

転職エージェントをうまく活用して、

いい転職をして社会人としての

キャリアをステップアップして、

望んだライフバランスを手に入れてください。


実際に私たちもサポートして、

よりよい転職に導きますので

お気軽にお問い合わせください。


株式会社FIVE 有料職業紹介 髙木智美

許可番号 13ーユー310946



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